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Recentemente, um grande site de portal lançou o "Relatório de Emprego para Mulheres Blue -Collar de 2015". Yueyue/professor infantil foi 5377 Yuan em segundo lugar.Entre o salário médio de mulheres "novas azuis -colares", Guangzhou ocupa o quarto lugar no país, com uma receita de 4783 yuan.

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Os novos trabalhadores de colarinho azul -chamado se referem a trabalhadores de base de grama que atualmente trabalham e vivem em cidades de segunda linha (ou acima), incluindo alguns trabalhadores de colarinhos brancos que contribuem para a operação diária da cidade, incluindo Algumas raízes -trabalhadores brancos -colares. well of flames destiny 2

Segundo o relatório, o salário médio de novas mulheres azuis -colares nas cidades de primeira e segunda -era 4276 yuan.No que diz respeito às novas cidades salariais femininas azuis, o novo salário das mulheres azuis de Shenzhen e Xangai é o mais alto, com 5033 yuan e 5.000 yuan, respectivamente. Em Beishang, Guangzhou e Shenzhen ocupam os quatro primeiros, e outras cidades que entram no Top15 são principalmente capitais e municípios provinciais. well of flames destiny 2

No ranking de ocupação salarial, o salário da posição do técnico de massagem é a mais alta, que é 6214 Yuan, que também é a única posição dos 20 primeiros do salário de trabalho de mais de 6.000 yuan. well of flames destiny 2

Seguido por Yueyue/numerista e Nailian, são 5377 yuan e 5077 yuan, respectivamente, e os níveis salariais de esteticistas, vendas e trabalhadores de babá/enfermagem são classificados entre quatro a seis, entre 4.000 yuans e 5.000 yuan.As mulheres envolvidas no trabalho de limpeza são de apenas 2354 yuan.

Na área de Guangzhou, o salário mais alto é Yuexun/Cultivator, atingindo 6864 yuan, seguido por técnicos de massagem, 6.321 yuan.

90%das mulheres foram discriminadas contra o gênero em 3%.

Um problema irreversível sob alto salário é a discriminação de gênero.O relatório mostra que 90%das mulheres foram discriminadas no trabalho, das quais 46%da discriminação de aplicação/promoção da posição, a outra é baixa, representando 44%.Outros 3%das novas mulheres azuis -colares encontraram "assédio sexual" em seu trabalho.

O relatório acredita que isso está relacionado aos conceitos tradicionais, como "conceitos familiares das mulheres, e o casamento e os filhos definitivamente dispersarão a atenção das mulheres ao trabalho". well of flames destiny 2

Além disso, 7%das novas mulheres azuis -colares foram enganadas em seu trabalho, incluindo serem enganados por colegas moradores, colegas, chefes e outras pessoas sociais.

Para discriminar o gênero, muitas mulheres estão trabalhando duro para o trabalho.O relatório mostra que, entre as novas mulheres azuis, o número de mulheres no tipo de trabalho é o máximo, representando 59%, seguido pelos nervos femininos e meninas macias, com uma proporção de 17%e 16%, respectivamente.

É uma razão importante para o trabalho de novas mulheres azuis -colares assumirem despesas familiares com os homens.O relatório mostra que 89%das novas mulheres azuis -colares têm despesas familiares da família, das quais as mais altas despesas de vida são, representando 37%, seguidas pela compra de casas e crianças/irmãos para a escola, alugam e apoiam os idosos.

Para alcançar a primeira e a segunda cidades com renda mais alta, muitas mulheres deixam sua cidade natal para trabalhar sozinhas, e 75%das novas mulheres azuis -colares ficaram deixadas -crianças. well of flames destiny 2

Mais de 80 % do novo colar azul abaixo de 35 anos

As novas mulheres azuis -polar que comem por artesanato e aptidão física não são tão boas quanto os trabalhadores brancos -colares, e também são cedo.

Os dados mostram que a primeira era das novas mulheres azuis -colares tem 18 a 22 anos e 60%.Seguido por 23 a 25 anos, a proporção é de 20%.18 anos e abaixo do terceiro lugar, 19%.

Em termos de idade, a faixa de idade das novas mulheres azuis é maior. .

O relatório acredita que a estrutura etária geral das novas mulheres azuis é mais jovem.

Os pós -70 e pós -60 dos pós -70s e 7%da proporção estão envolvidos principalmente no trabalho da babá, Yueyue/Cuters.

Netizen: todo dinheiro ganho

Muitos internautas disseram que "não é fácil" e "ganhar dinheiro duro" para esse ranking salarial.

"O ponto original", embora não seja baixo, é o trabalho de servir as pessoas, e é muito cansado. dor na mão.

"Sangshu Dian_saturn" acredita que, se esses tipos de trabalho não tiverem cinco seguros e um ouro, não há feriado legal ", é mais de 4.000 yuan alto? 7.000 yuan podem estar esgotados".

"Montel, Mang Dier", de Suzhou, disse: "O Yueyue está realmente ganhando dinheiro duro. Preste atenção à criança no meio da noite e cuide do bebê e cuide da mãe. Os primeiros sete mil são realmente Não é alto, temos que dar a este lugar como este.